pues esos RRHH. van de muy sobrados de listillos.
Porque la informática tiene muchos niveles. Y con ese aporte al ponerlo en el CV. das el tuyo.
Una persona puede no tener estudios (por ejemplo yo) y tener nivel avanzado en informática en los grupos de diseño gráfico, diseño 3d, ofimática y SSOO. win, mac, y linux. (por ejemplo yo).
De la misma manera que conozco gente con estudios, que no toca un pc porque no sabe usarlo y punto.
Esta claro que en esa empresa, los de RRHH ya tienen claro el nivel que buscan y por eliminatoria ya descartan según lo que ponga la gente, pero no todo es orégano. :msn-wink:
Recuerdo una vez que buscando trabajo, en un sitio no me aceptaron porque no venia del gremio. Le pedí que me dejara demostrar mi valía con un pc.
Pero no me hicieron mucho caso.
Al tiempo, como responsable de un departamento de Diseño, pedí unos encargos a esa empresa.... y al darse cuenta de mi forma de trabajar, me ofreció el doble de mi sueldo por irme con el :laugh:
Porque la informática tiene muchos niveles. Y con ese aporte al ponerlo en el CV. das el tuyo.
Una persona puede no tener estudios (por ejemplo yo) y tener nivel avanzado en informática en los grupos de diseño gráfico, diseño 3d, ofimática y SSOO. win, mac, y linux. (por ejemplo yo).
De la misma manera que conozco gente con estudios, que no toca un pc porque no sabe usarlo y punto.
Esta claro que en esa empresa, los de RRHH ya tienen claro el nivel que buscan y por eliminatoria ya descartan según lo que ponga la gente, pero no todo es orégano. :msn-wink:
Recuerdo una vez que buscando trabajo, en un sitio no me aceptaron porque no venia del gremio. Le pedí que me dejara demostrar mi valía con un pc.
Pero no me hicieron mucho caso.
Al tiempo, como responsable de un departamento de Diseño, pedí unos encargos a esa empresa.... y al darse cuenta de mi forma de trabajar, me ofreció el doble de mi sueldo por irme con el :laugh: